一是切实落实主体责任。深入贯彻落实中省市县党风廉政建设有关要求和党风廉政建设主体责任，自觉履行“一岗双责”，加强对分管范围内的党风廉政建设工作的检查指导，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。深化落实“六个二”工作法，狠抓干部纪律作风建设，将党风廉政建设工作纳入年度目标责任考核，加大权重，严格考核。

二是扎实开展“两学一做”学习教育。扎实做好全县党员干部的教育培训工作，在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导党员尊崇党章、遵守党规，引导党员尊崇党章、遵守党规，促使全县党员干部进一步增强政治意识、大局意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。

五是做好县镇换届工作。认真贯彻落实中省市关于做好县乡换届工作有关精神，做好换届人事调配工作。严格按照换届工作“九个严禁”要求，严肃换届纪律，加强换届政策和换届纪律的教育、宣传，突出教育在先、警示在先、预防在先。从严防范、从严打击破坏换届纪律行为，大力营造风清气正的换届环境，确保换届工作有序进行。

六是加强组工队伍建设。围绕县委工作大局，认真贯彻落实中省市各项重大方针政策和重要部署，坚持思想建部、规矩立部、制度治部、能力强部、实绩兴部，加大组工干部教育培训力度，不断提高组工干部业务能力，扎实落实《从严管部治部加强组织部门建设的意见》和《从严治部工作失误追究办法》，努力打造“公道正派·务实担当”的组工队伍。