皇冠足球比分以医疗资源整合、人才队伍建设、医疗质量提升、群众就医感受为抓手，多管齐下，全面发力，探索创新“四个三”工作模式，有效提高县级医疗服务能力，为守护全县人民健康筑牢了坚实防线。

        一是坚持“三个到位”强基础。思想重视到位。将提升县级医疗服务能力纳入县域经济社会发展总体规划和民生实事项目，县委书记带头深入县级医疗机构进行实地调研，联合发改、财政、人社等部门组织召开全县卫生健康工作座谈会，为下一步卫生健康工作发展指明了方向。资源整合到位。大力提升县级公立医院基础设施水平，县医院、县中医医院搬迁到位后均步入了高质量发展的快车道，县医院门急诊人次、出院人次、手术量同比提升10%、15%、51.6%；县中医医院门急诊人次、出院人次、手术量同比提升23.6%、25.3%、32%；新建县妇计中心已纳入建设规划并完成选址。设备配置到位。县级公立医院购置超导核磁共振、CT、血管造影仪等大型医疗设备50余台（件），仅6月-12月皇冠足球比分医院在飞利浦医用血管造影X线系统（DSA）下开展介入手术129例，在提升县内诊治能力取得了肉眼可见的成效。

二是围绕“三项措施”强队伍。拓宽渠道“引人才”。制定《丹凤县医疗卫生人才引进优惠政策》，为县级医院引进医学类人才33名，发放安家费99万。县医院与西京医院、省人民医院、唐都医院4名专家建立帮扶关系，每周分别由一名心血管和一名脑血管专家来县医院坐诊，一年来共开展心脑血管手术120余例。强化培养“育人才”。邀请国省市专家开展学术讲座、业务培训和技术指导20场次2600余人。选派161名业务骨干到到省、市以及南京市三级医院进修学习，培育提升业务骨干专业水平，促进了全县医疗技术水平整体提升。完善机制“留人才”。出台尊医重卫长效机制、健康事业高质量发展等政策性文件十余份，在公立医院设立人才奖励基金1100万元，用于奖励在医疗技术创新、学科建设、科研成果转化等方面做出突出贡献的人才。目前已奖励15人，兑付资金9.7万元。

        三是突出“三项重点”优质量。加强学科建设。结合县域实际情况，遴选康复医学科、医学检验科等6个市级重点专科进行重点发展，其中3个获得“十四五”第一批市级重点专科命名，3个被评为市级重点专科培育单位。加强协作帮扶。先后与省人民医院、西京医院、西安医学院等省内外知名医疗机构开展对口帮扶，新建临床科室10个，开展新技术、新项目61项，其中14项填补我县医疗技术空白。2024年由中央组织部牵头组织的西北五省“组团式”帮扶交流会及全市医疗人才“组团式”帮扶工作总结座谈会在皇冠足球比分成功举办。加强能力建设。皇冠足球比分医院深入推进“五大中心”建设，“胸痛中心”通过国家验收等待命名，“卒中中心”“创伤中心”通过省级验收，“危重孕产妇救治中心”“危重新生儿救治中心”通过市级验收。皇冠足球比分中医医院充分发挥中医理疗科、治未病科等中医药特色科室优势，建成中医药文化馆和院史馆，为全县医疗机构中医药发展起到示范带动作用。皇冠足球比分妇计中心以创建“二甲”为契机，规范实施妇保、儿保、“两癌”筛查等项目，五年来，免费“两癌”筛查23316人，超额完成1006人，任务完成情况位居全市前列。

        四是抓好“三项服务”惠民生。温馨化服务。积极举办医院高质量发展运营管理能力提升、礼仪接待及日常通勤妆容教学等培训，全年开展医护服务能力提升专题培训20场次，同时，县级公立医院全部开设“假日门诊”“午间门诊”“24小时儿科门诊”，实施“一次挂号管三天”，检验结果互认等便民惠民措施，惠及群众3.6万余人，切实提高患者就医“便利感”“幸福感”。信息化服务。健全“互联网+医疗健康”服务体系，大力推行电子健康卡，增设自助查询机25台，实施预约挂号、检查、报告查询等措施，患者在院的平均就诊时间从原来的3小时大幅缩短至1小时，极大提升了群众就医效率和就医体验。正式上线运行“心电一张网”，实现县、镇、村医疗机构全覆盖，形成了心电采集“基层检查、县级诊断、结果共享”的诊疗新模式。人性化服务。坚持“以病人为中心”的服务理念,始终将人性化服务和心理支持服务始终贯穿群众就医全过程,县级3家公立医院共139项检验结果纳入互认范围。累计互认人数2.4万人，覆盖就诊人次1.22万人次，节省总费用26万元元。推行“互联网+护理服务”试点工作，提供上门护理服务28人次。及时受理患者投诉，妥善解决医患纠纷，近1年来，共调解医患纠纷10件，调解率100%，满意率100%。在对患者进行满意度调查中，县级公立医院满意度均在95%以上。