一、部门主要职责

    1、贯彻执行党和国家老干部工作方针政策，调查研究和拟定全县有关老干部工作的政策规定。

2、全面落实老干部的政治待遇，组织老干部学习党的路线、方针和政策，做好思想政治工作，加强老干部党支部建设。

    3、督促检查落实老干部生活待遇，协助有关部门 制定完善落实老干部“两费”保障机制和共享改革成果机制，使老干部“老有所养”、“老有所医”。

4、围绕党的中心工作，组织老干部在“两个文明”建设中继续发挥作用。

5、做好与老干部工作相关部门的协调工作，并督查检查各乡（镇）及有关部门关于老干部两项待遇落实工作。

6、指导全县老干部教育工作，组织指导老干部开展形式多样、健康有益的文化娱乐和体育健身活动，丰富活跃老干部的精神文化生活。

    7、加强老干部工作部门的自身建设，搞好业务培训，提高工作人员思想和政策水平。

8、负责全县老干部的信息库建设与管理、信访和县外来丹老干部的接待工作。

    9、指导老干部的丧事处理和对老干部遗属的照料工作。

    10、完成县委交办的其他任务。

    二、2015年主要工作任务

    1.全面落实老干部政治待遇。坚持和完善老干部阅读文件、参观学习、参加重要会议和出席重大活动，以及走访慰问和联系离退休干部制度，不断落实老干部政治待遇。

2.认真落实老干部生活待遇。一是巩固“三个机制”成果，确保离休干部“两费”落实。健全困难老干部帮扶工作长效机制。积极探索离退休干部共享改革发展成果的新机制；二是会同卫生、人社等部门研究解决老干部看病就医和医药费报销中的具体问题，优化服务质量，提高保障水平；三是做好易地安置离休干部服务管理工作。

3.加强老干部思想政治建设。一是切实加强老干部政治理论、政策时事、思想纪律教育，不断提高思想政治工作的吸引力、感染力、说服力。建立健全离退休干部政治学习长效机制，发现、选树、表彰一批先进典型；二是针对老干部党支部特点，创新组织设置，改进活动方式，丰富活动内容，增强活动实效，着力提高老干部党支部凝聚力和战斗力。

4.巩固两个阵地建设。加强基础建设，拓宽老干部文体活动空间。加强老年大学和老干部活动中心的建设，为老干部学习、活动提供良好的服务场所。在老年大学现有规模基础上，抓好教学质量的提升，向规范化办学迈进。通过专题征文、成果展览、书画摄影、歌舞表演、文体比赛及组织老年大学艺术团下乡进社区文艺演出等形式，激发老同志对党的深厚感情。

5.切实改进服务管理工作。积极协调人社、民政、财政、卫生、文化等涉老单位，充分利用社区资源和社会资源，完善便老设施，突出个性化服务，加强人文关怀和精神慰藉，合力推进社区“四就近”工作。

6.充分发挥离退休干部积极作用。完善老干部建言献策平台。继续抓好老干部意见建议征询、建言献策工作，定期组织离退休干部开展县域经济发展战略、“五大区域”建设等调研活动，为县委、县政府决策献计献策；完善“五老”作用发挥平台。切实加强“五老”队伍建设，全面实现创建全国老龄工作先进县目标。

 三、部门基本情况

     四、部门收支预算编制的依据及测算说明

（一）人员经费

核定的范围为单位实有正式职工6人，含工人、军队转业干部、下派、离岗人员，不包括临时人员。总编制数5人，实有6人，其中行政编制4人，实有5人；事业编制1人，实有1人。人员经费支出主要是按照国家规定的工资福利政策标准，按单位2014年12月底在册人数测算为6.22万元。

（二）日常公用经费

日常公用经费2.8万元。

（三）项目支出

部门预算项目支出按预算年度实际工作需要，统筹兼顾、突出重点、有保有压，分轻重缓急编制。同时按照部门预算编审要求，对零星支出项目进行了整合归并，规范了项目支出名称。2015年项目支出为11.5万元，其中老干部两费、管理经费8.5万元，老年大学工作经费2万元，房租费1万元。

（四）2015年收支情况

2015年收入预算总计88.98万元，其中公共预算拨款88.98万元。

2015年支出预算总计88.98万元，其中:工资福利支出74.68万元，商品和服务支出2.8万元；项目支出11.5万元。

        皇冠足球比分老干局2015年收支预算总表

单位：万元

皇冠足球比分老干局2015年公共预算拨款支出明细表(按功能科目分)

单位：万元