皇冠足球比分老干局
2017年决算公开情况说明
一、部门主要职责
1、贯彻执行党和国家老干部工作方针政策,调查研究和拟定全县有关老干部工作的政策规定。
2、全面落实老干部的政治待遇,组织老干部学习党的路线、方针和政策,做好思想政治工作,加强老干部党支部建设。
3、督促检查落实老干部生活待遇,协助有关部门制定完善落实老干部“两费”保障机制和共享改革成果机制,使老干部“老有所养”、“老有所医”。
4、围绕党的中心工作,组织老干部在“两个文明”建设中继续发挥作用。
5、做好与老干部工作相关部门的协调工作,并督查检查各乡(镇)及有关部门关于老干部两项待遇落实工作。
6、指导全县老干部教育工作,组织指导老干部开展形式多样、健康有益的文化娱乐和体育健身活动,丰富活跃老干部的精神文化生活。
7、加强老干部工作部门的自身建设,搞好业务培训,提高工作人员思想和政策水平。
8、负责全县老干部的信息库建设与管理、信访和县外来丹老干部的接待工作。
9、指导老干部的丧事处理和对老干部遗属的照料工作。
10、完成县委交办的其他任务。
二、2017年度部门工作完成情况
1.全面落实老干部政治待遇。坚持和完善老干部阅读文件、参观学习、参加重要会议和出席重大活动,以及走访慰问和联系离退休干部制度,不断落实老干部政治待遇。
2.认真落实老干部生活待遇。一是巩固“三个机制”成果,确保离休干部“两费”落实。健全困难老干部帮扶工作长效机制。积极探索离退休干部共享改革发展成果的新机制;二是会同卫生、人社等部门研究解决老干部看病就医和医药费报销中的具体问题,优化服务质量,提高保障水平;三是做好易地安置离休干部服务管理工作。
3.加强老干部思想政治建设。一是切实加强老干部政治理论、政策时事、思想纪律教育,不断提高思想政治工作的吸引力、感染力、说服力。建立健全离退休干部政治学习长效机制,发现、选树、表彰一批先进典型;二是针对老干部党支部特点,创新组织设置,改进活动方式,丰富活动内容,增强活动实效,着力提高老干部党支部凝聚力和战斗力。
4.巩固两个阵地建设。加强基础建设,拓宽老干部文体活动空间。加强老年大学和老干部活动中心的建设,为老干部学习、活动提供良好的服务场所。在老年大学现有规模基础上,抓好教学质量的提升,向规范化办学迈进。通过专题征文、成果展览、书画摄影、歌舞表演、文体比赛及组织老年大学艺术团下乡进社区文艺演出等形式,激发老同志对党的深厚感情。
5.切实改进服务管理工作。积极协调人社、民政、财政、卫生、文化等涉老单位,充分利用社区资源和社会资源,完善便老设施,突出个性化服务,加强人文关怀和精神慰藉,合力推进社区“四就近”工作。
6.充分发挥离退休干部积极作用。完善老干部建言献策平台。继续抓好老干部意见建议征询、建言献策工作,定期组织离退休干部开展县域经济发展战略、“五大区域”建设等调研活动,为县委、政府决策献计献策;完善“五老”作用发挥平台。切实加强“五老”队伍建设,全面实现创建全国老龄工作先进县目标。
三、部门决算单位构成
本次公开的部门决算包括部门本级(机关)决算和所属单位决算。
纳入本部门2017年部门决算公开范围的单位共有1个,包括:
序号 |
单位名称 |
1 |
皇冠足球比分委老干部工作局 |
四、部门人员情况说明
截止2017年底,皇冠足球比分委老干部工作局人员编制4人,其中行政编制4人、事业编制1人;实有人员5人,单位管理的离退休人员52人,遗属12人。
五、部门决算收支情况说明
(一)2017年度收入支出总体情况说明
1、本年度收入总体情况
本年度收入71.61万元,支出71.19万元。总休情况及比上年收入减少42.4万元,支出减少42.89万元,减少的主要原因为发扬节约及项目支出减少。
2、本年度收入构成情况:
本年度收入71.61万元,其中:一般公共预算拨款71.61万元,无政府性基金预算财政拨款。
3、本年支出构成情况:
社会保障和就业支出71.19万元,其中基本支出61.19万元,项目支出10万元。
(二)2017年度财政拨款收入支出总体情况说明
1、财政拨款收入支出总体情况及比上年增减情况,分析增减变化的原因。
(1)离休人员管理机构支出(2080503)60.63万元,较上年71.3万元减少10.67万元,主要增长原因为发扬节约减少行政支出成本。
(2)其他行政事业单位离退休支出(2080599)10.98万元较上年11.26万元减少0.28万元,主要减少原因为节约经费支出。
(3)归口管理的行政单位离退休支出(2080501)0万元,较上年31.45万元减少31.45万元,主要减少原因我今年没有该科目的项目支出。
2、一般公共预算财政拨款支出情况
1、财政拨款收入支出总体情况及比上年增减情况,分析增减变化的原因。
(1)离休人员管理机构支出(2080503)60.21万元,较上年71.3万元减少11.09万元,主要增长原因为发扬节约减少行政支出成本。
(2)其他行政事业单位离退休支出(2080599)10.98万元较上年11.26万元减少0.28万元,主要减少原因为节约经费支出。
(3)归口管理的行政单位离退休支出(2080501)0万元,较上年31.45万元减少31.45万元,主要减少原因我今年没有该科目的项目支出。
3、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况(按人员经费和公用经费分别进行说明)。
(1)离休人员管理机构支出60.21万元,主要为单位人员工资支出及单位办公经费。
(2)其他行政事业单位离退休支出10.98万元,主要为下属老年大学工资支出。
4、政府性基金财政拨款收支情况说明
本部门无政府性基金决算收支,并已公开空表。
5、国有资本经营财政拨款收支情况说明
本部门无国有资本经营决算拨款收支。
(三)2017年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明
1、“三公”经费财政拨款支出总体情况说明。
公务接待费本年度支出0.21万元,接待4次20人。较上年0.20万元增长减少0.01万元。主要减少原因为减少接待指出。
车辆运行维修费本年度支出2.1万元较上年1.49万元增长0.61万元,增长原因为脱贫攻坚工作下乡次数增加等原因。
无因公出国(境)费。
2、培训费支出决算情况说明。
培训费支出0万元。
3、会议费支出决算情况说明。
会议费支出0万元。
六、2017年部门绩效管理情况说明
2017年本部门没有开展绩效自评,涉及一般公共预算当年拨款0万元。
(一)机关、单位运行经费支出情况。
说明机关、单位运行经费支出情况,并对增减变化情况及原因予以说明。
本单位运行经费支出12.22万元,较上年18.52万元减少6.3万元,减少原因为节约行政成本支出。
(二)政府采购支出情况。
2017年本部门没有政府采购支出。
(三)国有资产占用及购置情况说明
截至2017年末,本部门所属单位共有车辆1辆;单价20万元以上的通用设备0台(套);单价50万元以上的通用设备0台(套)。2017年当年购置车辆0辆;购置单价20万元以上的设备0台(套);购置单价50万元以上的通用设备0台(套)。
八、专业名词解释
1、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。
2、项目支出:指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。
3、“三公”经费:指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。
4、机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出。