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皇冠足球比分人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

   

一、总体情况

  2020年，人社局政务信息公开工作在县政务公开工作领导小组办公室的精心指导下，全面加强组织领导，不断健全制度机制，拓展信息公开的深度和广度，切实保障了公众的知情权、参与权和监督权。以县政府门户网站为平台，政府信息公开专栏为依托，扩大信息公开范围，细化信息公开内容，积极与全县广大群众进行互动，有效满足群众的政府信息需求。一年来，县人社局通过政府门户网站主动公开政府信息25条，主要是补贴类的文件，如贫困劳动力转移就业交通费、一次性求职补贴和特设公益性岗位补贴。

    二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

 0

0

规范性文件

0

 0

0

第二十条第（五）项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第（六）项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第（八）项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0 

第二十条第（九）项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 

 

 

 

 

 

 

二、上年结转政府信息公开申请数量

 

 

 

 

 

 

 

三、本年度办理结果

（一）予以公开

 

 

 

 

 

 

 

（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）

 

 

 

 

 

 

 

（三）不予公开

1.属于国家秘密

 

 

 

 

 

 

 

2.其他法律行政法规禁止公开

 

 

 

 

 

 

 

3.危及“三安全一稳定”

 

 

 

 

 

 

 

4.保护第三方合法权益

 

 

 

 

 

 

 

5.属于三类内部事务信息

 

 

 

 

 

 

 

6.属于四类过程性信息

 

 

 

 

 

 

 

7.属于行政执法案卷

 

 

 

 

 

 

 

8.属于行政查询事项

 

 

 

 

 

 

 

（四）无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 

 

 

 

 

 

 

2.没有现成信息需要另行制作

 

 

 

 

 

 

 

3.补正后申请内容仍不明确

 

 

 

 

 

 

 

（五）不予处理

1.信访举报投诉类申请

 

 

 

 

 

 

 

2.重复申请

 

 

 

 

 

 

 

3.要求提供公开出版物

 

 

 

 

 

 

 

4.无正当理由大量反复申请

 

 

 

 

 

 

 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 

 

 

 

 

 

 

（六）其他处理

 

 

 

 

 

 

 

（七）总计

 

 

 

 

 

 

 

四、结转下年度继续办理

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0 

0 

 0

0 

0 

 0

 0

 0

 0

0 

 0

 0

0 

0 

0

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作总体运行状况良好，信息保障各项工作进展顺利，但是也有一些不足：信息公开力度需进一步加大，信息公开范围需要进一步扩大。今后，我局将继续完善公开制度，加大工作力度，促进政府信息公开工作健康发展。根据工作实际不断完善政府信息公开管理、保障、审核机制，确保信息安全有序发布。进一步加大信息公开力度，扩大信息公开范围。总结推广好的经验和做法，指导各科室做好科室业务公开工作，推动政府信息公开工作再上新台阶。