在征求意见上下功夫，采取三条措施，让干部讲真话，道实情。一是领导点提。根据领导分工，采取谁分管、谁负责的办法，逐人就各自工作作风、学风、个人能力修养等中存在问题进行点评剖析，并就如何整改提出指导性意见。二是同志互提。一般职工按照由里及外，由近及远的原则进行互助互帮，相互负责，共同提高，诚恳的面对面，为对方全方位的提意见和建议。三是实名记提。在征求意见表的制作上，进行了创新改进，首次将领导班子及其成员和一般职工推向同一个平台，领导可以给下属提意见和建议，同志也可给领导提意见和建议。在征求的方式上，既可以将共性的问题指出，也可以对个性的问题逐人点透，每张意见表都要著名被征求者的姓名职务，凡是交白卷或者全部填“无”的视为态度不端，退回重提。通过以上措施保证了所有职工都能真心实意查问题，扎扎实实抓整改。
陕公网安备：61102202611023号
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