人社局高度重视，及早部署，统筹安排，扎实开展干部思想纪律作风学习教育整顿活动。一是加强领导，精心组织。人社局成立了干部纪律作风整顿活动领导小组，印发了实施方案，明确了局学习教育整顿督察组成员及职责。对每个阶段的任务实行三定，即“定计划、定任务、定人员”，力求做到“五个到位”，即“思想到位、领导到位、检查到位、揭摆到位、效果到位”，确保整顿活动扎实进行，不走过场。二是迅速动员，统一思想。2月17日上午召开了人社系统学习教育整顿活动动员大会，将全体干部职工的思想和行动迅速统一到了县委的决策部署上来。三是突出主题，明确目标。确定了“关注民生、促进和谐”的学习整顿主题，明确以查找问题全面整改，提高服务质量和效率为重点，以促进就业增长和建立全覆盖的社会保障制度为根本，以搭建好就业服务和人才服务平台为立足点的学习整顿思路。四是狠抓落实，严明纪律。通过整顿活动着力解决干部队伍中存在的“理论学习不够、服务意识不强、精神状态不佳、工作质量不高、工作纪律松弛”等问题，努力达到以整顿活动促进工作作风转变，以工作作风转变推动工作开展的目的。明确整顿活动必须实现“四个保证”，即：保证每天集体学习不少于8个小时；保证每次学习所有职工均要参加；保证人均记笔记2万字以上、写心得体会一篇以上；保证思想纪律作风整顿取得实效。
陕公网安备：61102202611023号
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