干部作风能力提升年活动大家谈 ---县经贸局

“四强四促”推进干部作风能力提升年活动走深走实

县经贸局党组书记、局长县国资委党委书记  张 兵

良好的作风是干事创业的基本保障。今年以来，县经贸局党组认真贯彻落实全省“三个年”活动部署和市委、县委工作要求，以“四强四促”为载体，推动干部作风能力提升年活动走深走实、取得实效，为“一县五区”建设和高质量发展蓄势赋能。

强化部署学习，促能力提升。第一时间传达学习全省“三个年”活动部署和市委、县委工作要求，紧扣县委“五大活动”重点任务，成立干部作风能力提升年活动工作专班，印发《实施方案》和推进“五大活动”《九条措施》，建立任务、措施、责任、时限等工作清单，全面部署推进各项工作落地落细。制定理论学习教育计划，采取领导领学、集中培训、学习研讨等形式，组织开展学习贯彻党的二十大精神等专题学习培训，共召开理论学习中心组学习6次、干部职工集中学习11次、集体研讨4次、讲党课2次、知识测试3次，不断提升干部政治理论水平。

强化督导检查，促问题整改。坚持问题导向，紧盯作风顽疾，针对承担的重点任务、重点项目，常态化开展督导检查、自查自纠，查实工作薄弱环节，找准问题具体根源，堵塞制度短板漏洞，实行项目化实施、清单化推进，推动3个重点开工项目和7个县级重点工业项目快速落地、投产达效。止目前，开展督查检查3轮次、重点工作推进会2场次，组织集体约谈1次，以督导问责和问题整改倒逼各项工作落到实处。

强化制度建设，促常态长效。围绕中心工作和年度目标任务及党建重点工作，实行“季度评议交账”制度，评议结果作为干部评优树模、提拔任用和追责问责的重要依据，不断激发干部争先创优意识。在服务窗口推行“好差评”机制，把评价权交给服务对象，在全县开展“评单位评局长评股长”活动中，县经贸局、局长、分管副局长、业务股长连续被评为优秀等次。同时，建立作风问题直查直处机制，严肃查处作风问题突出的人和事，树立干事创业鲜明导向。

强化任务落实，促经济发展。把干部作风能力提升年活动融入党的建设、县域经济发展、“清廉企业”建设、乡村振兴等中心工作，成功举办网上年货节新春促销、秦岭山珍美食大赛、桃花节暨农特产展销会、高规格红酒宣传品鉴会等系列活动。推进丹凤美食提升推广工作，制作美食书签、美食电子地图，打造环东路丹凤夜市一条街、“老字号”特色美食店15家。今年1-6月，全县规上工业完成总产值48.38亿元，限额以上商贸企业实现社会消费品零售总额5.69亿元，形成转作风、树新风、重实干、促发展的良好局面。