为进一步加强对行政调解工作的指导、协调，落实行政调解工作责任，皇冠足球比分通过细化工作程序、建立联席会议制度、使用标准文书、实行月报告制度，进一步规范和加强行政调解，切实为民排忧解难，促进社会和谐。

一是明确行政调解程序和范围。县上印发了《皇冠足球比分关于加强行政调解工作的意见》，对开展行政调解工作的范围、原则、职责、程序等提出了具体要求，落实了责任，明确了措施。

二是建立行政调解工作联席会议制度。县上印发了《皇冠足球比分建立行政调解工作联席会议制度》，明确了联席会议的工作职责、工作规则和工作要求，并确定由县政府分管行政调解工作的副县长为总召集人，县政府办主任、县政府法制办主任为召集人，县公安、民政、财政等20多个单位为成员。联席会议办公室设在县政府法制办，由县法制办主任兼任办公室主任，负责日常工作，确保全县行政调解工作有序推进。

三是规范行政调解文书使用。为确保各镇、各部门规范使用行政调解文书，提高行政调解工作水平，县政府法制办参考行政复议调解文书格式，制作了《皇冠足球比分行政调解文书示范文本》，对行政调解申请书、受理通知书、调解协议书等12种法律文书进行了明确，并以文件形式下发全县执行。

四是夯实行政调解工作责任。县上明确行政调解实行各镇、各部门由行政一把手负责制，纳入对镇政府、县政府部门年终依法行政目标责任考核的内容，有关工作情况记入领导干部抓稳定的政绩档案。对行政调解工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励；对工作敷衍塞责、无故推诿和拖延而导致严重后果的，按照有关规定追究有关领导和工作人员的责任。同时，县上实行行政调解月报告制度，确保行政调解工作落到实处。