一是明确工作要求，提升行政复议办案质量。要求各单位高度重视复议与诉讼案件，认真调查案情、详细制定矛盾化解方案，在法定期限内提交复议答复书、答辩状以及相关证据材料，主动做好与复议机关、人民法院的协调配合，在发生行政诉讼案件时，要根据法院的要求出庭应诉。

二是抓好队伍建设，提升复议应诉人员水平。不断充实行政复议力量，加强行政复议人员专业知识的学习和指导，加大复议人员培训的力度和范围。要求各主要部门积极聘请法律顾问，并参与行政复议和行政应诉案件的评议，切实提升行政复议应诉业务水平。