一是进村入户征求，解决民生问题。组织全县万名党员深入基层，进村入户听取群众的好意见，挨家挨户了解群众的所期所盼，宣传党的各项惠农政策，帮助他们寻找适合自身发展的特色产业，全力增收致富。建立全县党员干部联系点制度，县委常委、县人大、政协主要领导和县政府党员副县长每人联系1个镇、1个村和1个企业，其他县级党员领导每人联系1个社区、1个村，主要围绕全县各级干部存在的“四风问题”、对县上整体工作的意见建议、基层组织建设状况、惠农政策落实情况、生产生活中存在的困难、今后计划发展的方向等6个方面集中征求意见，听取群众心中最真实的想法，梳理归纳后分类拿出解决办法，分步骤、分时间、分程序帮扶实施，全力帮助群众破解发展难题。至目前，已为群众解决实际问题3270件，有力促进了农村产业发展，农民持续增收。

二是上下级征求，解决业务问题。县上要求各单位根据工作特点，采取召开座谈会、发放征求意见函、深入基层单位调研走访等方式，征集下属单位和服务对象对“四风”问题在本单位的表现形式和对今后搞好工作的意见建议。县上强化分类征求意见，县四套班子注重从群众来信、来访等送上门的建议中征求意见，县直部门和镇领导班子注重利用开展业务工作时听取意见，执法监管部门和窗口服务单位注重采取行风评议等方式征求意见，镇村干部注重走访辖区群众特别是困难群众听取意见。同时，强调征求上级对口单位的意见建议和分管县级领导的意见，通过上级“点问题”的方式，全方位解决本单位在服务基层、服务群众等工作方面的问题。

三是单位相互征求，解决短板问题。各单位在征求意见时，一律采取不盖公章、不签名字的方式相互征求意见，防止机关部门相互征求意见“公文旅行”、“函来函往”，造成新的形式主义。兄弟单位之间征求意见，重点征求本单位在业务方面存在的问题和配合各单位工作方面存在的突出问题，力求开门见山只提意见，提纲挈领找出问题，原汁原味反馈建议，确保查找出的问题准确、深入、到位，能够有的放矢帮助解决本单位工作上的短板问题。

四是同事之间征求，解决自身问题。深入开展同事谈心征求意见活动，要求同事之间要敞开心扉、以诚相见，切实把自己摆进去、摆到位，诚恳指出对方的问题，相互交换对班子存在问题的看法，探讨解决问题的办法，要采取单位主要领导与班子成员分别谈、班子成员相互谈、班子与全体党员干部职工座谈听、同志之间相互谈等形式，广泛听取班子、班子成员和干部职工在服务群众水平和为群众办事效率方面存在的突出问题，着力解决领导干部自身存在的突出问题。（供稿 杨富滨 石冲）