皇冠足球比分

局长：李百朝

党委书记：王书增

副局长：李勇

副局长：周鹏涛

就业服务中心主任：陈先峰

(一)党政办公室。  负责局机关党务、政务和事务工作，做 好机要保密、文档管理、印章管理、舆情监测、新闻发布、应急 处置、安全保卫、带值班安排、公务接待、车辆保障、大事记编 撰、报刊征订、后勤采购保障、财务和国有资产管理等工作，保 障机关正常运转；负责局机关会议组织、协调和记录工作，承担 会议决定事项督办、综合性材料撰写与审核把关、机关各项管理 制度的制定和监督实施工作；负责局机关和局属单位机构编制、 组织人事、工资福利、职级晋升、目标责任考核、干部教育培训、 巡察巡视事项组织协调和退休人员服务管理等工作；承担机关党  的建设、纪检监察、意识形态建设、统战、群团等工作；负责人大建议和政协提案的督促办理工作。
(二)事业单位人事与专业技术人员管理股。 负责人事人才政策法规的宣传贯彻、落实和调研工作，研究制定全县政府事业单位人员管理、调配政策，指导全县事业单位人事制度改革工作； 负责编制、审核、下达全县事业单位政策性增人计划；承接中省 市县表彰奖励工作；负责事业单位公开招聘录用人员工作，负责 机关工人、事业单位一般工作人员工龄认定、人事调配工作；牵 头制定全县事业单位工作人员考核办法并组织实施，按照干部管  理权限承办全县政府口机关工人、事业单位一般工作人员考核、 奖惩、任免、聘用、解聘等工作；负责全县中心工作和临时性工 作所需人员的抽调工作；负责事业单位干部人事信息统计工作； 负责机关工人、事业单位一般工作人员的人事档案审核、管理工 作。综合管理全县专业技术职务的评审工作，并结合实际贯彻实 施相关政策；负责有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家等各 类人才的选拔、推荐、考核与服务管理工作；组织实施专业技术 人员继续教育的培训工作；负责全县专业技术职称改革工作。组 织各类专业技术职务执业资格的考试报名、资格审查和推荐上报 工作；负责全县初级专业技术职务评审、中高级专业技术职务评 审材料的审核和推荐上报工作；负责各类专业技术职务资格证  书、执业资格证书的审验、审查上报、核发工作；承担县职称改革工作领导小组办公室日常工作。
(三)就业和农民工工作股。 拟订全县就业规划和年度计划； 拟订人力资源市场发展规划和管理规则并监督实施；拟订就业困  难群体再就业规划及政策措施，统筹做好各类重点群体就业工  作；贯彻落实就业补助资金使用、管理办法，拟订并实施就业补助资金年度使用计划；贯彻落实高校毕业生就业相关政策、就业援助和特殊群体就业政策；拟订并组织实施公益性岗位管理办  法；负责人力资源中介服务机构的监督、管理工作；牵头做好全  县就业创业信息监测和分析研判工作。拟订全县农民工工作综合  性规划和措施，推动农民工相关政策的落实，维护农民工就业合 法权益；承担发展家庭服务业促进就业相关工作；承担就业创业 有关协调机构日常工作；负责劳动保障协理人员的管理工作；负 责拟订全县职业技能培训计划并组织实施；贯彻职业技能资格证 书制度；贯彻国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准；拟 订全县社会力量举办职业培训机构的管理办法并进行监督检查， 定期进行资质审核；负责全县民办职业技能培训机构的管理；指 导定点职业培训机构的师资队伍建设、实训基地建设和监督管理 工作；组织实施职业技能竞赛活动；组织实施机关事业单位工勤人员岗位等级考核工作。
(四)劳动关系与工资福利股。 负责贯彻落实全县企业职工 工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管 理和企业负责人工资收入分配；贯彻执行劳动工资标准；参与县 级劳动模范的评定工作；贯彻落实职工工作时间、休息、休假制 度；负责县级企业和外商投资企业特殊工时制度落实情况的日常 监管；综合管理全县事业单位工资收入分配、福利政策并组织实 施；负责落实死亡职工遗属待遇政策和给付标准；负责事业单位 公务交通补贴政策的贯彻实施，审核事业单位工作人员公务交通 补贴标准和镇办事业单位工作人员津贴；承担全县事业单位职工
退休审批，负责全县事业单位退休(退职)人员管理服务工作；承担县机关事业单位工资制度改革协调机构具体工作。
(五)社会保障股。 贯彻执行养老、失业、工伤保险法规政  策；监督管理养老、失业、工伤保险基金运行；依法监督管理社  会保险基金征缴、管理、支付、运营工作；落实企业职工、城乡  居民养老、失业、工伤保险基金征缴政策、待遇项目和给付标准  并监督实施；落实预防、调节和控制大规模失业的政策并组织实  施；落实经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策；落实工  伤预防、认定和康复政策并组织实施；负责全县机关企事业单位  工伤认定初审工作及劳动能力鉴定初审工作；指导企业职工养  老、城乡居民养老、失业、工伤保险经办工作；承担县劳动能力 鉴定委员会办公室日常工作；承担全县企业职工退休(提前退休 初审)、工龄认定；负责全县社保卡业务受理和政策咨询等工作； 配合做好“12333”电话咨询服务的宣传工作以及系统知识库的更新建设工作。
(六)调解仲裁与劳动监察管理股。 组织实施人事劳动争议 调解仲裁的有关政策、法规、规章和制度，完善劳动关系协调机 制；负责全县劳动人事争议案件裁决工作；负责人力资源和社会 保障行政监察政策的组织实施；依法对人力资源和社会保障行政 监察执法进行监督；指导劳动保障监察机构开展劳动保障监察工 作；宣传执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和政策，承 担机关法律事务，办理行政复议和行政应诉案件，承担机关规范 性文件合法性审核和备案工作；全面贯彻落实依法治县工作任务，推进依法行政相关工作；负责局机关信访工作。